Что это такое?
Юридическое сопровождение сделки — это процесс предоставления юридических консультаций, анализа и поддержки во время заключения и выполнения деловой сделки. Основная цель — обеспечить законность, защиту интересов сторон и минимизацию юридических рисков в ходе сделки
Преимущества услуги
Опытные специалисты
Сотрудники с многолетним опытом юридической практики знают, как решить ваши вопросы. В нашем штате работают юристы высокой квалификации, специализирующиеся на предоставлении консалтинговых и регистрационных услуг, разрешении спорных ситуаций в различных областях права
Сотрудники с многолетним опытом юридической практики знают, как решить ваши вопросы. В нашем штате работают юристы высокой квалификации, специализирующиеся на предоставлении консалтинговых и регистрационных услуг, разрешении спорных ситуаций в различных областях права
Скорость работы
Мы оперативно рассматриваем поступившую заявку. Привлекаем нужных специалистов для ускорения решения вопросов
Мы оперативно рассматриваем поступившую заявку. Привлекаем нужных специалистов для ускорения решения вопросов
Стоимость услуг
Внимательно следим за колебанием цен в сфере оказания юридической помощи. Устанавливаем стоимость ниже средней цены конкурентов. Для постоянных клиентов предусмотрены скидки
Внимательно следим за колебанием цен в сфере оказания юридической помощи. Устанавливаем стоимость ниже средней цены конкурентов. Для постоянных клиентов предусмотрены скидки
--
Когда необходимо Юридическое сопровождение сделки
Создание новой компании
При старте нового бизнеса необходимо разработать учредительные документы для юридического оформления компании
При старте нового бизнеса необходимо разработать учредительные документы для юридического оформления компании
Утверждение изменений
В случае необходимости внести изменения в устав или учредительный договор существующей компании, такие как изменение уставного капитала, состава участников и т.д.
В случае необходимости внести изменения в устав или учредительный договор существующей компании, такие как изменение уставного капитала, состава участников и т.д.
Реорганизация компаний
При процедурах реорганизации юридических лиц требуется разработка соответствующих учредительных документов
При процедурах реорганизации юридических лиц требуется разработка соответствующих учредительных документов
При сделках с акциями или уставным капиталом
При продаже или передаче доли в уставном капитале компании или акций необходимо утверждение соответствующих изменений в учредительных документах
При продаже или передаче доли в уставном капитале компании или акций необходимо утверждение соответствующих изменений в учредительных документах
Что входит в Юридическое сопровождение сделки
Проверку документов предмета сделки
Проверку полномочий подписантов
Экспертизу договора
Проверка контрагента
Выявление спорных ситуаций
Участие в переговорах по согласованию сделки
Пакет «Защита работодателя»
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Документы по согласительной комиссии
- Акт отсутствия на рабочем месте
- Акт об отказе от подписи
- Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
- Приказ о привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни
- Согласие работника о привлечении к работе в выходные и праздничные дни
- Сроки предупреждения о расторжении трудового договора
- Приказ о переводе сотрудника на другую должность
- Согласие сотрудника на перевод на другую должность
- Приказ на совмещение должностей
- Приказ о назначении ответственного лица за ОТ, ТБ и ПБ
- Приказ об удержании с заработной платы сотрудника
- Приказ о премировании сотрудника и другие документы по кадровому учету
Получите
обратный звонок
обратный звонок
Оставьте ваши данные
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку вы автоматически соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.