Юридический аутсорсинг
Наведите порядок в бухгалтерии с услугой Юридический аутсорсинг
Татьяна Валерьевна
Ведущий бухгалтер
Что это такое?
Юридический аутсорсинг — это использование внешних юридических услуг и консультаций, предоставляемых сторонними юридическими компаниями, для выполнения юридических задач вместо внутреннего юридического отдела компании
Преимущества услуги
Юрист разберется в сложностях и поможет найти оптимальное решение, сэкономив вам время, энергию и деньги
Юрист поможет избежать различных правовых проблем заранее, благодаря своему опыту и знанию законодательства
Юрист будет вашим представителем и защитником в случае возникновения споров, судебных процессов или других юридических проблем
Юрист сможет оценить риски и подготовить все необходимые документы и контракты так, чтобы ваш бизнес был защищен и минимизированы шансы возникновения конфликтов
Когда необходим Юридический аутсорсинг
Отсутствие внутреннего юридического отдела
Когда компания не имеет своего юридического отдела или специалистов, которые могут обеспечить все необходимые юридические услуги
Когда компания не имеет своего юридического отдела или специалистов, которые могут обеспечить все необходимые юридические услуги
Необходимость в специализированных знаниях
При выполнении сложных юридических задач, требующих экспертных знаний в определенной области права (например, интеллектуальной собственности, налогообложения, корпоративного права)
При выполнении сложных юридических задач, требующих экспертных знаний в определенной области права (например, интеллектуальной собственности, налогообложения, корпоративного права)
Снижение операционных расходов
Когда компании выгоднее использовать внешние юридические услуги по мере необходимости, вместо содержания постоянного штата юристов
Когда компании выгоднее использовать внешние юридические услуги по мере необходимости, вместо содержания постоянного штата юристов
Работа с временными или специфическими проектами
В случаях, когда требуется временная юридическая поддержка для конкретных проектов или сделок
В случаях, когда требуется временная юридическая поддержка для конкретных проектов или сделок
Необходимость в независимом мнении или консультации
Когда компания или частное лицо нуждаются в объективной юридической оценке или совете по вопросам, связанным с их деятельностью или сделками
Когда компания или частное лицо нуждаются в объективной юридической оценке или совете по вопросам, связанным с их деятельностью или сделками
Что входит в Юридический аутсорсинг
Претензионная работа
Анализ любых документов
Договорная работа
Подготовка юридических писем, жалоб, запросов
Разработка документов
Устные и письменные консультации
Представление интересов в переговорах, в госорганах
Проверка контрагентов
Регистрация/перерегистрация
Комплексное сопровождение сделок и проектов
Внесение изменений в учредительные документы
Защита интеллектуальной собственности
Пакет «Защита работодателя»
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Штатное расписание
- Организационная структура
- Положение о защите персональных данных работников
- Заявление согласие на сбор персональных данных
- Положение об оплате труда
- Положение о неразглашении конфиденциальной информации
- Инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности
- Документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица
- Трудовой договор (без особенностей)
- Трудовой договор по совместительству
- Трудовой договор на удаленной работе
- Коллективный договор
- Договор о полной материальной ответственности
- Договор о неконкуренции
- Приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
- Должностная инструкция
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о расторжении трудового договора
- Документы по согласительной комиссии
- Акт отсутствия на рабочем месте
- Акт об отказе от подписи
- Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
- Приказ о привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни
- Согласие работника о привлечении к работе в выходные и праздничные дни
- Сроки предупреждения о расторжении трудового договора
- Приказ о переводе сотрудника на другую должность
- Согласие сотрудника на перевод на другую должность
- Приказ на совмещение должностей
- Приказ о назначении ответственного лица за ОТ, ТБ и ПБ
- Приказ об удержании с заработной платы сотрудника
- Приказ о премировании сотрудника и другие документы по кадровому учету
Свяжитесь с нами, мы подберем для вас оптимальные условия и ответим на все ваши вопросы!
Не нашли нужную услугу или остались вопросы?
Получите
обратный звонок
обратный звонок
Оставьте ваши данные
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку вы автоматически соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.