Разработка кадровых документов
Наведите порядок в бухгалтерии с услугой Разработка кадровых документов

Татьяна Валерьевна
Ведущий бухгалтер
Что это такое?
Разработка кадровых документов — это процесс создания, актуализации и внедрения всех необходимых документов, регламентирующих трудовые отношения и управление персоналом в организации
Преимущества услуги
Обеспечиваем конфиденциальность процесса и результатов работы на всех этапах оказания услуг
У нас работают эксперты по трудовым отношениям
Разрабатываем документы индивидуально под специфику вашей компании
Специализируемся на ведении кадрового учета. Ведем кадровый учет более 100 компаний
Когда необходим Разработка кадровых документов
Создание нового бизнеса
При запуске компании необходимо разработать полный пакет кадровых документов, включая трудовые договоры, должностные инструкции, локальные нормативные акты, положения о защите персональных данных и т.д. В случаях если у вас применяются типовые формы кадровых документов, и они не работают, а также, если формы документов устарели и их нужно обновить
Изменение законодательства
Когда в трудовом законодательстве происходят изменения, компания должна привести свою документацию в соответствие с новыми требованиями
Решение трудовых споров
Для минимизации рисков и правильного урегулирования трудовых споров, особенно если компания сталкивается с жалобами или исками от сотрудников
Увеличение численности сотрудников
При значительном расширении штата требуется разработка дополнительных документов и переработка существующих для обеспечения эффективного
Что входит в Разработка кадровых документов
Анализ текущего состояния:
  • Оценка существующей кадровой документации
  • Анализ потребностей компании и специфики её деятельности
Разработка кадровых инструкций и положений:
  • Должностные инструкции
  • Положение о премировании, отпускной политике, командировках и т.д
  • Положение о конфиденциальной информации и коммерческой тайне
Разработка нормативных документов:
  • Локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и т.д.)
  • Трудовые договоры (основные и дополнительные соглашения)
  • Коллективный договор (при необходимости)
  • Положения о структурных подразделениях
Документы по охране труда:
  • Инструкции по охране труда для разных должностей
  • Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда
  • Журналы инструктажа по охране труда
Консультации и сопровождение*:
  • Консультации по вопросам применения разработанных документов
  • Обучение сотрудников кадровой службы по работе с новыми документами
  • Сопровождение внедрения новых документов и процедур
Документы по кадровому учету:
  • Личные карточки сотрудников
  • Приказы (о приеме на работу, переводе, увольнении и т.д.)
  • Табели учета рабочего времени
  • Документы по учету рабочего времени и расчету заработной платы
Политики и регламенты:
  • Политика по управлению персоналом
  • Регламент оценки персонала и аттестации сотрудников
  • Регламент по обучению и развитию персонала
Адаптация документов под изменения законодательства:
  • Постоянный мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация кадровой документации в соответствии с этими изменениями.
Свяжитесь с нами, мы подберем для вас оптимальные условия и ответим на все ваши вопросы!
Не нашли нужную услугу или остались вопросы?