Кадровый аутсорсинг — полная или частичная передача функций, связанных с документальным оформлением персонала.
Преимуществауслуги
Экономия средств. Передача кадрового делопроизводства на аутсорсинг позволяет сократить затраты на содержание собственного отдела кадров, снизить расходы на обучение и повышение квалификации сотрудников, а также уменьшить страховые взносы.
Оптимизация рабочего процесса. Кадровый аутсорсинг позволит Вам сконцентрироваться на основных задачах бизнеса, не отвлекаясь на кадровые вопросы.
Профессионализм. Наша команда состоит из опытных специалистов с многолетним стажем работы в сфере кадрового консалтинга и аутсорсинга. Мы гарантируем качественное выполнение всех задач и соблюдение законодательства.
Юридическая защита. Профессиональные аутсорсинговые компании обеспечивают соответствие всех кадровых процессов и документов действующему законодательству, что снижает риск юридических проблем и штрафов.
Когда необходим Кадовый аутсорсинг
Когда постоянно растет штат
Привлекаются работники на выполнение отдельных работ, не входящие в штат
Наблюдается текучка кадров, возникают конфликтные ситуации
Принимаются на работу иностранные граждане
Сотрудники стали регулярно ездить в командировки
Локально-нормативные акты Разрабатываем, актуализируем и вносим коррективы в ЛНА в соответствии с изменениями в законодательстве и кадровой политике.
Что входит вКадровый аутсорсинг
Миграционный и воинский учет Ведем учет, готовим отчетность, подаем сведения в Миграционную службу и Военкомат в соответствии с законодательством
Текущий кадровый документооборот Ведем учет на всех участках, готовим полный пакет документов: прием/увольнение сотрудников, командировки и пр.
Трудовые конфликты и спорные ситуации Прогнозируем развитие и предлагаем решение спорной ситуации. Готовим письменные ответы и представляем интересы работодателя в госорганах в случае проверки
Свяжитесь с нами, мы подберем для вас оптимальные условия и ответим на все ваши вопросы!