ПАКЕТ «ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Пакет «Защита Работодателя» это более 50 образцов кадровых документов полностью соответствующих ТК РК.
Предприятие без кадровых документов?
По закону, ни одно предприятие не может работать без кадровых документов. К ним относятся – приказы о приёме на работу и увольнении с неё, заявления и приказы на отпуск и многое другое.
Наличие полного пакета кадровых документов необходимо:
- Во-первых, это требование законодательства;
- Во-вторых, это помогает упорядочить взаимоотношения между работником и работодателем, сделать их прозрачными и понятными;
- В-третьих, правильное ведение кадровых документов позволяет избегать досадных ошибок и, как следствие, штрафов со стороны инспекции по труду и судебных издержек в случае трудовых споров или выявления фактов грубого нарушения трудового законодательства РК.
Что будет содержаться в пакете?
Ниже мы прикладываем список 52 документов, которые будут содержаться в Вашем пакете
- правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание;
- организационная структура;
- положение о защите персональных данных работников;
- заявление согласие на сбор персональных данных;
- положение об оплате труда;
- положение о неразглашение конфиденциальной информации;
- инструкция по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности;
- документы на прием на работу исполнительного органа юр. лица;
- трудовой договор (без особенностей);
- трудовой договор по совместительству;
- трудовой договор на удаленной работе;
- коллективный договор;
- договор о полной материальной ответственности;
- договор о неконкуренции;
- приказ об утверждении перечня должностей и работ, занимаемых и выполняемых работниками, с которыми заключается договор о неконкуренции;
- соглашение о неразглашение конфиденциальной информации;
- должностная инструкция;
- приказ о приеме на работу;
- приказ о расторжение трудового договора;
- заявление о приеме на работу;
- заявление на расторжение трудового договора;
- заявление работника и применение налоговых вычетов;
- заявление на вычет по ИПН;
- приказ о социальном отпуске;
- приказ о ежегодном трудовом отпуске;
- приказ на отпуск по беременности и родам;
- приказ на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- личный листок по учету кадров;
- личная карточка Т-2;
- журнал регистрации трудовых договоров;
- журнал регистрации приказов;
- журнал движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- табель учета фактически отработанного времени;
- характеристика;
- чек-лист регистрации в ЕСУТД;
- чек-лист обязательных кадровых документов;
- согласие на отзыв с трудового отпуска;
- дополнительное соглашение к трудовому договору;
- документы по согласительной комиссии;
- акт отсутствия на рабочем месте;
- акт об отказе от подписи;
- приказ о наложении дисциплинарного взыскания;
- приказ о привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни;
- согласие работника о привлечении к работе в выходные и праздничные дни;
- сроки предупреждения о расторжении трудового договора;
- приказ о переводе сотрудника на другую должность;
- согласие сотрудника на перевод на другую должность;
- приказ на совмещение должностей;
- приказ о назначении ответственного лица за ОТ, ТБ и ПБ;
- приказ об удержании с заработной платы сотрудника;
- приказ о премировании сотрудника и другие документы по кадровому учету.
Остались вопросы?
Если Вашей Компании не походит типовая документация, мы можем предложить разработку документов под специфику Вашей Компании.
Приобретите пакет Кадровой документации со скидкой и получите бонусом бесплатную консультацию нашего Специалиста по ведению кадрового учета.
ПАКЕТ «ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Всю дополнительную информацию Вы получите от нашего менеджера по работе с клиентами
Больше наших услуг
Бухгалтерия
Бухгалтерское обслуживание
Оптимизация налогообложения
Экспресс проверка учета
Юриспруденция
Регистрация юридических лиц
Получение ИИНа и БИНа
Ликвидация юридических лиц
Открытие и закрытие ТОО
Кадровое делопроизводство
Разработка документов
Кадровое обслуживание
Консультации
Контакты
Ориентир: остановка Спутник
Казахстан, Актюбинская область,
г Актобе, пр-т Абилкаир хана,
дом 2, офис 79.